Wir als Arbeitgeber

Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz suchen wir fortwährend Persönlichkeiten, die sich mit Herz und Leidenschaft unserer Passion anschließen und in unserem Klinikverbund einbringen. Wir freuen uns auf Menschen, die innovative Ideen entwickeln und bereits Bestehendes gemeinsam mit uns weiterentwickeln.

Aber warum die Kliniken Landkreis Diepholz?

Drei Kliniken – drei triftige Gründe, die für unseren Verbund sprechen:

1. Familiäre Atmosphäre:

In unseren kleineren Häusern kennt man sich untereinander, wodurch eine familiäre Atmosphäre herrscht. Diese fördert ein Lernen in angenehmer Umgebung und einen starken Zusammenhalt. Unsere Auszubildenden, Assistenzärzt*innen und alle sich Weiterbildenden stehen nicht in zweiter Reihe und schauen zu, sondern können direkt mit „anpacken“. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo es nur geht, und sind ein starkes Team. Die Kolleginnen und Kollegen sind das, was die Arbeit bei uns wirklich ausmacht.

2. Vielfalt:

Bei uns finden Sie neben unseren drei Klinikstandorten, mit ihren zahlreichen Fachabteilungen, noch viele weitere Einrichtungen. Dazu zählen das Zentrum für seelische Gesundheit in Bassum, die Medizinischen Versorgungszentren in Diepholz und Twistringen und das Gesunheitszentrum mit psychiatrischer Institutsambulanz in Twistringen. In all diesen Einrichtungen finden sich die unterschiedlichsten Berufe, von der Pflegeassistenz über die Oberärztin und die Reinigungskraft bis hin zum Techniker oder dem Buchhalter. So finden Sie auch unterschiedlichste Lebens- und Arbeitsumfelder bei uns.

3. Leistungen:

Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen, bieten wir verschiedene Leistungen für unterschiedliche Arbeits- und Lebensbereiche an. Diese sollen Ihren Start bei uns erleichtern und Ihnen während Ihrer Zeit bei uns helfen. Aber auch für Ihr Privatleben und die Zeit „nach uns“ möchten wir Ihnen unter die Arme greifen.

 

Wir bieten zahlreiche Arbeitszeitmodelle. Neben der klassischen Vollzeitbeschäftigung gibt es Teilzeitmodelle aller Art – von täglich genau festgelegten Arbeitsstunden bis hin zu einzelnen Arbeitstagen. Uns liegt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie am Herzen, weshalb wir uns an den Wünschen unserer Mitarbeitenden orientieren und unser Angebot an Arbeitszeitmodellen ständig erweitern und anpassen.

Mithilfe unserer elektronischen Dienstplanlösung wird rechtzeitig ein Abteilungsdienstplan erstellt, der unseren Mitarbeitenden eine hohe Planungssicherheit bietet. Trotzdem werden in unserem System die tatsächlichen Arbeitszeiten erfasst, sodass die tarifgemäßen Zeitzuschläge zuverlässig und vollständig berücksichtigt werden. Auch die Zeit- und Urlaubskonten können so genau dokumentiert werden. Mehrarbeitsstunden werden in Freizeit ausgeglichen bzw. in begründeten Fällen ausgezahlt.

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln oder Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen? Unser Klinikverbund bietet eine breite Palette an Bildungsangeboten – fachlich, persönlich und teamfördernd. Zusätzlich zum Jahresprogramm organisieren wir nach Bedarf zielgruppenorientierte Inhousefortbildungen. Selbstverständlich unterstützt der Klinikverbund Landkreis Diepholz auch die Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen. Daneben haben unsere Mitarbeitenden durchgehend die Möglichkeit zur Nutzung einer Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften.

Umfangreiche arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, ein kostenloses Impfangebot sowie Unterstützung bei medizinischer Rehabilitation werden durch unseren Betriebsarzt garantiert. Auch nach längeren Krankheitsphasen begleiten wir Sie bei einem gezielten Wiedereinstieg durch ein Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv zu fördern, bieten wir die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ sowie E-Bike-Leasing an. Zudem erhalten Sie Förderungen für eine Arbeitsplatzbrille. Aber auch die psychische Gesundheit kommt durch hausinterne Beratungsangebote, Supervision und Kurse z.B. zur Stressbewältigung oder Konfliktlösung nicht zu kurz.

Ihr Beruf ist ein Beruf der Zukunft. Medizinisches und pflegerisches Personal wird auch in Zukunft immer noch und immer mehr gebraucht werden. Unter der Trägerschaft des Landkreises ist uns eine ausgeprägte Zukunftsorientierung wichtig, um die medzinische Versorgung des Landkreises langfristig sicherstellen zu können. Ihr Job bei uns ist Ihnen deshalb sicher. Darüber hinaus unterstützen wir Sie auch bei der Finanzierung Ihrer Zukunft mit Zuschüssen zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.

Damit Sie finanziell nicht zu kurz kommen, erhalten Sie eine Vergütung nach Tarif – in der Regel des TVöD oder TV Ärzte. Hinzu kommen Sonderzuwendungen im Laufe des Jahres. Darüber hinaus bieten wir Ihnen monatliche neue Rabatte bei den Partnern von Corporate Benefits, durch die Sie bei sämtlichsten Neuanschaffungen sparen können. Letztlich stehen Ihnen an allen Standorten kostenlose Parkplätze zur Verfügung und Sie können unsere Gerichte in der Kantine vergünstigt genießen.

Sie starten gemeinsam mit den Kliniken Landkreis Diepholz in Ihre berufliche Zukunft. Um Ihnen den Start so leicht wie möglich zu machen, bieten wir Ihnen für die Übergangsphase Zimmer bzw. Appartements zur Miete, beispielsweise in unserem Boardinghouse Twistringen an. So können Sie in aller Ruhe den regionalen Wohnungsmarkt erkunden.